Aulas Online com Transmissão ao Vivo
05, 06, 12 e 13 de Setembro – 14h às 18h
16 horas de duração
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O Treinamento Definitivo de
PEOPLE ANALYTICS
Conectando profissionais de RH e Analytics para gerar resultados com People Analytics
A adoção de Analytics é uma realidade em todos os setores da economia. Todas as funções das empresas veem-se frente aos desafios da transformação tecnológica, em que a adoção de uma cultura de tomada de decisão suportada por fatos e dados passou a ser essencial para a obtenção de resultados.
AULAS AO VIVO
BCN TREINAMENTOS
A BCN Treinamentos é uma empresa de capacitação de profissionais com cursos de curta duração e alto impacto objetivando gerar resultados nas empresas. Nossos instrutores são rigorosamente selecionados, altamente qualificados e reconhecidos pelo mercado pela sua capacidade e conhecimento.
Clientes que passaram pela BCN Treinamentos:
Objetivos do Curso
Neste curso são apresentadas as alavancas gerenciais e os desafios práticos para a aplicação de People Analytics. Os interessados poderão compreender como direcionar estrategicamente a aplicação das técnicas estatísticas e de machine learning voltadas à solução de questões de gestão de capital humano desde os primeiros momentos de adoção de People Analytics.
Público-alvo
Profissionais de RH, gestores de equipe, analistas e interessados na utilização de dados para a alavancagem simultânea da gestão de pessoas e dos resultados das empresas.
Metodologia
Neste curso são utilizados cases reais para apresentar e discutir interativamente com os alunos a prática de People Analytics. Na sequência, através de exemplos práticos, as técnicas são exercitadas para fixação e aprofundamento.
Sempre que viável, os exemplos são conduzidos usando o MS Excel, mas ferramentas mais avançadas também serão expostas. Independentemente da ferramenta, o foco é a utilidade do People Analytics para o profissional de RH: como obter melhores informações para decidir, desenhar planos de ação e novas políticas, sempre alavancando negócios e EVP (Employee Value Proposition).
Conteúdo Programático
Como descrever o capital humano da minha empresa?
Quais análises maximizam resultado x esforço?
Como o profissional de RH deve se posicionar em People Analytics?
Como interpretar dados para gerar planos de ação?
Qual é a “caixa de ferramentas” básica para análises?
Como fazer análises se não tenho ou não confio nos dados?
Como conecto indicadores ao meu processo de gestão?
Como escolho indicadores e priorizo análises?
Como usar o turnover para muito mais do que a análise de desligamentos?
Como desenhar e gerir dashboards?
Qual o roteiro para o desenho de planos de ação impulsionados por People Analytics?
Como People Analytics me ajuda a fazer gestão levando em conta as características de cada colaborador?
Como People Analytics ajuda na redução do turnover voluntário?
Como apresento as minhas análises de forma direta e profunda?
Depoimentos de Alunos do Curso
Sobre o Instrutor
Especialista em People Analytics
Experiência Profissional
Formação Acadêmica
Galeria de Imagens