GHR | Curso de Gestão Estratégica de Benefícios Corporativos

Aulas Online com Transmissão ao Vivo

11 e 12 de setembro – 14h às 18h

8 horas de duração

Aulas Online com Transmissão ao Vivo

11 e 12 de setembro – 14h às 18h

8 horas de duração

O Treinamento Definitivo de

GESTÃO ESTRATÉGICA DE BENEFÍCIOS CORPORATIVOS

Com a especialista Professora Cleidimar Alvarenga

Aprenda a implementar um Plano de Benefícios Corporativos para melhorar o engajamento dos colaboradores, fortalecer a cultura organizacional, aumentar a atratividade, a marca e a produtividade na sua empresa.

AULAS AO VIVO

BCN TREINAMENTOS

A BCN Treinamentos é uma empresa de capacitação de profissionais com cursos de curta duração e alto impacto objetivando gerar resultados nas empresas. Nossos instrutores são rigorosamente selecionados, altamente qualificados e reconhecidos pelo mercado pela sua capacidade e conhecimento.

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Anos de Mercado

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Cursos Realizados

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Alunos Treinados

Clientes que passaram pela BCN Treinamentos:

Objetivos do Curso

Capacitar os participantes fazer um Plano de Benefícios alinhado às estratégias corporativas, ao planejamento financeiro e às expectativas dos empregados;
Fazer a gestão dos benefícios para aumentar a produtividade, melhorar o clima organizacional, reduzir o absenteísmo e a rotatividade, além de aumentar a atratividade de talentos e incentivar a permanência na empresa;
Implantar estratégias para redução das despesas com ações de promoção da saúde e do bem-estar;
Conhecer o Retorno sobre o Investimento (ROI) dos Planos de Benefícios;
Entender a importância da comunicação e utilização do Plano de benefícios aos usuários.

Público-alvo

Diretores, Gestores e Profissionais seniores que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o tema.

Metodologia

Aula expositiva e dialogada, sustentada por exemplos práticos.

Conteúdo Programático

Novos modelos de trabalho (home office ou trabalho remoto);
Novos benefícios oferecidos em função dos modelos de trabalho e da pandemia;
Jornadas flexíveis (móvel ou híbrida);
VT, VR e VA para colaboradores em home office ou trabalho remoto;
Mobiliário, equipamentos e insumos para home office ou trabalho remoto;
Auxílio ou reembolso de despesas do home office ou trabalho remoto;
Ginástica laboral e programas de bem estar;
Telemedicina para apoio médico e psicológico (saúde física e mental);
Bolsas de estudos para cursos remotos ou presenciais;
Pagamento/salário sob demanda;
Cuidados para a não incorporação dos benefícios aos salários.

Saúde e Odontológico
- Cenário e Tendências da saúde pública no Brasil;
- Lei 9656/98 – Planos e seguros privados de assistência à saúde;
- Qualidade de Vida e Promoção à saúde;
- Plano de saúde versus Seguro saúde;
- Gestão de Riscos à Saúde;
- Coberturas, carências, rede credenciada, acomodações, Reembolsos, coparticipação, break-even;
- Procedimento Eletivo versus Procedimento de Urgência;
- Regras de reajuste: VCMH – Variação de Custo Médico Hospitalar e Sinistralidade.
Previdência Privada
- Cenário e Tendências da Previdência no Brasil;
- Vantagens e Desvantagens para a empresa e para o empregado;
- Fundo de Previdência versus Fundo de Previdência Fechado;
- PGBL – Plano gerador de benefício livre versus VGBL- Vida gerador de benefício livre;
- Tabela Progressiva e Regressiva do Imposto de Renda;
- Benefício definido versus Contribuição Definida;
- Taxas: Gestão, Carregamento e Saída;
- Carência e Resgate;
- Renda Vitalícia, Temporária, Renda com prazo mínimo.

Seguro de Vida;
Incentivos ao desenvolvimento (bolsa de estudos, universidade corporativa, curso de idiomas, etc.);
Incentivos à saúde (ginástica laboral, academias, etc.);
Incentivos ao lazer (vale cultura, recreação no local de trabalho, etc.);
Vale Combustível;
Automóvel (diferença de automóvel “para” e “pelo” trabalho);
Auxílio-creche;
Política para demitidos e aposentados;
Parcerias comerciais para descontos.

Depoimentos de Alunos do Curso

"Curso foi muito importante para meu crescimento, estou encantada com a didática, inclusive seria muito bom se o setor de suprimentos da empresa , tivesse essa oportunidade de conhecer , com certeza vou indicar aos demais."

"Agradeço por esses 3 dias de muito aprendizado, conteúdo muito bom, professora bem didática. Parabéns"

"Obrigada! O curso foi muito produtivo e agregou muito os meus conhecimentos. A troca de experiências também foi muito relevante. Muito obrigada e muito sucesso a todos!"

"Instrutora muito disposta a sanar as dúvidas, conteúdo claro! "

Sobre a Instrutora

Formação acadêmica

Advogada, especializada em Direito do Trabalho, MBA em Desenvolvimento de RH e Gestão Empresarial.
Consultora, palestrante e instrutora de cursos para executivos sobre Direito do Trabalho, LGPD e GPDR – Lei Geral de Proteção de Dados, Governança, Compliance (inclusive trabalhista), Riscos (ISO 31000), Danos Morais (assédio moral e assédio sexual) e Gestão e Desenvolvimento de RH.
Possui relevante experiência profissional como executiva e consultora em empresas nacionais e multinacionais.
Especializada em Planejamento Estratégico de RH, R&S, Gestão de Desempenho, Remuneração e Recompensas, Carreira e Sucessão, Gestão de Talentos, Segurança do Trabalho e Sustentabilidade Socioambiental.

Galeria de Imagens

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Rua Funchal, 538 – Sala 24 – Vila Olímpia

São Paulo (SP) – CEP: 04551-060