GHR | Curso de Gestão de Trabalhadores Afastados

Aulas Online com Transmissão ao Vivo

06 de agosto de 2024 – 08h30 às 17h30

08 horas de duração

Aulas Online com Transmissão ao Vivo

06 de agosto de 2024 – 08h30 às 17h30

08 horas de duração

O Treinamento Definitivo de

GESTÃO DE TRABALHADORES AFASTADOS

Neste curso iremos estudar a legislação trabalhista e previdenciária, abordando os diversos tipos de afastamentos e suas causas, apresentando as melhores práticas de gestão e acompanhamento com o objetivo de eliminar, reduzir os índices de afastamentos nas empresas.

AULAS AO VIVO

BCN TREINAMENTOS

A BCN Treinamentos é uma empresa de capacitação de profissionais com cursos de curta duração e alto impacto objetivando gerar resultados nas empresas. Nossos instrutores são rigorosamente selecionados, altamente qualificados e reconhecidos pelo mercado pela sua capacidade e conhecimento.

+ 0

Anos de Mercado

+ 0

Cursos Realizados

+ 0

Alunos Treinados

Clientes que passaram pela BCN Treinamentos:

Objetivos do Curso

Orientar sobre os procedimentos a serem adotados pelo Recursos Humanos para evitar, reduzir e conduzir de forma correta os casos de afastamento de empregados, bem como os processos de concessão de benefícios junto ao INSS reduzindo os riscos e custos com os afastamentos
Conhecer os principais reflexos dos afastamentos nas empresas e nos contratos de trabalho

Público-alvo

Gestores de RH, Advogados, Contadores, Analistas e Assistentes em Administração de Pessoal e demais profissionais interessados no conteúdo.

Metodologia

Exposição dialogada, sustentada por slides.

Conteúdo Programático

Saúde e Segurança no Trabalho – Visão de Investimento
CIPA, PPRA, PGR, PCMAT, PCMSO
Entrevista – Perfil do Trabalhador
Ambiente Externo – Vida Social e Fatores de Risco
Ambiente Interno e Externo de Trabalho – Fatores de Risco
Controle Epidêmico
Perfil da saúde dos trabalhadores
Nexo Técnico x Nexo Causal
Exames Médicos Complementares
Exame Admissional
Exame Periódico
Exame de Retorno ao Trabalho
Exame de Mudança de função
Exame Demissional

Direitos e Obrigações do colaborar
Acolhimento ao empregado em momento de fragilidade (adoecimento e/ou acidente)
Cautelas necessárias durante o período de afastamento
Avaliação e orientação médica adequada para garantir breve recuperação da capacidade laboral
Retorno 100% – preparação para retorno ao trabalho e apoio ao empregado na sua volta
Bem estar e autoconfiança para o colaborador
Suporte para a família, no que tange à segurança social e financeira

Suspensão e Interrupção do contrato de trabalho a prazo indeterminado
Suspensão e Interrupção do contrato de trabalho a prazo determinado (Contrato de Experiência, Contrato de Aprendizagem, etc.)
Estabilidades gestante, acidentado, cipeiro.
Membro de comissão de representação dos empregados x Contrato de experiência, de aprendizagem – Posso rescindir o contrato?
Efeitos nas Férias – doença, acidente do trabalho, invalidez, etc. – Prescrição
Efeitos no13º salário. etc.

Declaração do afastamento na GFIP/SEFIP
Declaração do afastamento no eSocial (Arquivo S.2230 x Tabela 18, S
Códigos de afastamentos
Campos Obrigatório e Facultativos
Prazo de transmissão
Penalidades
Efeitos nos benefícios mantidos pela empresa (VR, VA. Cesta Básica, plano de saúde
Complemento salarial
Continuidade ou não do recolhimento do FGTS
Impactos no FAP – aumento ou redução da alíquota RAT Ajustada

Conceitos Gerais:
- Beneficiários: Segurados obrigatórios, facultativos e dependentes
- Filiação e Inscrição à Previdência Social
- Período de Graça – Manutenção da qualidade de segurado e dependente
- Carência dos benefícios previdenciários
- Doenças que independem de carência

Aposentadoria por Invalidez:
- Requisitos para concessão
- O que é a invalidez?
- Reflexos no Contrato de Trabalho e gestão do afastamento
- Obrigações dos empregadores
- Informações em GFIP/SEFIP
- Cessação do Benefício

Auxilio doença, Acidente do trabalho e Reflexos no FAP:
- Obrigações gerais das empresas; recolhimento do FGTS e as informações em GFIP
- Apresentação de vários atestados médicos
- Ordem preferencial e os requisitos para validade dos atestados médicos
- Exame médico do trabalho – PCMSO; reflexos no contrato de trabalho
- Concessão dos benefícios (assistência médica, vales alimentação e refeição, etc.) durante o período de afastamento
- Administração dos empregados afastados
- Alta programada: prorrogação, reconsideração e recursos para manutenção do benefício
- Caracterização do acidente do trabalho (causalidade, causalidade indireta e concausalidade)
- Nexo Técnico Previdenciário e orientações gerais sobre os recursos administrativos junto a Previdência Social
- Estabilidade provisória do acidentado;
- Responsabilidade civil e penal do empregador e de terceiros;
- Comunicação do acidente do trabalho

Auxílio-Acidente: situações que dão direito ao benefício

Pensão por Morte:
- Morte do empregado e as obrigações da empresa
- Requisitos para a concessão e manutenção do benefício

Reabilitação profissional
- Acumulação dos benefícios

Depoimentos de Alunos do Curso

"Excelente conteúdo, didática clara e objetiva e, instrutor gente boa demais."

"O Dr Jairo demonstrou dominar o tema, tem segurança na fala, se comunica muito bem, apesar de ser o dia todo não foi cansativo. Excelente!"

"O instrutor Jairo é muito atencioso e tira as duvidas da turma com muita clareza."

"Treinamento excelente"

"curso objetivo e esclarecedor"

"Não tenho criticas alguma, o instrutor Jairo muito atencioso e tirando as duvida da turma com muita clareza."

"Ótimo o curso o instrutor com uma bagagem de informações maravilhosas"

"O curso foi maravilhoso! "

"Treinamento completo."

"Toda aula muito bem desenvolvida pelos organizadores."

"Gostei muito das explicações e foi muito bem esclarecidos as duvidas."

"Quero agradecer e parabenizar pelo curso."

"excelente condução ao tema e turma também bem participativa, trazendo assuntos em comuns entre todos."

"Fiquei muito satisfeita com o conteúdo do curso e principalmente com o instrutor."

Curso excelente.. Direto e objetivo!

Sobre o Instrutor

experiência profissional

Advogado atuando há 28 anos na área de consultoria e assessoria em legislação trabalhista e previdenciária para empresas.
Professor de Direito Previdenciário da Universidade Paulista – UNIP e docente em diversos institutos de treinamento profissional, promovendo o desenvolvimento, a formação e a atualização de profissionais ligados às áreas do Direito, Recursos Humanos e Administração de Pessoal.
Atuou como Consultor Jurídico em Legislação Trabalhista e Previdenciária e Professor da área de Educação Profissional do Grupo IOB.
Empresas com trabalhos DESENVOLVIDOS e apresentados: CORREIOS; SABESP; ZF DO BRASIL; MOTOROLA DO BRASIL; CBTU; BANCO DO BRASIL; DUAS RODAS; CATERPILLAR DO BRASIL; CAVO Serviços e Meio Ambiente S.A.; Grupo Camargo Correa; Justiça Federal de Florianópolis; Yamana Desenvolvimento Mineral S/A.; Holcim Brasil S.A; Anglo American; SOFAPE S.A.; Construtora Norberto Odebrechet S.A., Bunge Alimentos S.A. entre outras.

Galeria de Imagens

QUERO SABER MAIS!

Rua Funchal, 538 – Sala 24 – Vila Olímpia

São Paulo (SP) – CEP: 04551-060

Jairo Guadagnini