Aulas Online com Transmissão ao Vivo

23/02, 25/02 e 03/03 – 19h às 22h

09 horas de duração

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23/02, 25/02 e 03/03 – 19h às 22h

09 horas de duração

O Treinamento Definitivo de

ESTATÍSTICA BÁSICA PARA RH

Conceitos básicos e aplicações de estatística para Recursos Humanos

A adoção de uma cultura de tomada de decisão suportada por evidências passou a ser essencial para a análise das políticas, regras e planos de ação direcionados à obtenção de resultados. Através do uso de dados, também torna-se mais clara a definição de cenários e a proposição de metas realistas a serem perseguidas.

 

No RH, o uso de dados para gestão e avaliação das mudanças de cenário do Capital Humano oferece uma visão ampliada aos profissionais que buscam o delicado equilíbrio entre a administração de políticas corporativas e a gestão pessoal.

AULAS AO VIVO

BCN TREINAMENTOS

A BCN Treinamentos é uma empresa de capacitação de profissionais com cursos de curta duração e alto impacto objetivando gerar resultados nas empresas. Nossos instrutores são rigorosamente selecionados, altamente qualificados e reconhecidos pelo mercado pela sua capacidade e conhecimento.

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Clientes que passaram pela BCN Treinamentos:

Objetivos do Curso

Neste curso são apresentados os conceitos básicos e exemplos de aplicação prática da estatística no dia-a-dia de Recursos Humanos. Através dele, os profissionais de RH poderão adotar práticas analíticas e compreender os dados à sua disposição: o que podem concluir e também compreender o que pode não ser alcançável pelo uso de dados.

Público-alvo

Profissionais de RH e de Gestão de Pessoas, analistas e interessados em análises de dados no contexto corporativo.

Metodologia

Neste curso são utilizados exemplos do dia-a-dia para apresentar e discutir interativamente com os alunos os usos básicos da estatística no RH. São apresentados casos de uso seguidos de discussões participativas dos fundamentos, para então serem oferecidos exercícios similares de fixação e aprofundamento assíncronos (ou seja: após a aula e acompanhados de soluções).

 

Sempre que viável, os exemplos são conduzidos usando o MS Excel, mas ferramentas mais avançadas poderão ser expostas a título de demonstração. Independentemente da ferramenta, o foco é a utilidade da estatística para o profissional de RH: como usar dar significado a dados, transformando-os em informação útil para decidir e desenhar planos de ação.

Conteúdo Programático

Depoimentos de Alunos do Curso

Sobre o Instrutor

Alexandre R. Peres

Alexandre PERES

Especialista em People Analytics

Experiência Profissional

  • Líder da estruturação e primeiras abordagens de People Analytics no Itaú Unibanco
  • Consultor de estruturação, treinamento, modelagem e deployment de People Analytics.

Formação Acadêmica

  • Doutorando em Eng. de Produção (Poli/USP), desenvolvendo pesquisa em Gestão de People Analytics e Estratégia de TI.
  • MBA em Gestão de Operações (USP)
  • Pós-graduação em Análise e Reestruturação de Empresas (FGV)
  • Graduado em Eng. Civil (Poli/USP)

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